Lowongan Kerja Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

1. TOD Business Generation Department Head

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
  2. Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.
  3. Sertifikasi yang berkaitan dengan Financial Analyst / Real-Estate menjadi nilai tambah.
  4. Feasibility Study Property Development.
  5. Budgeting, Marketing, Business Intelligence.
  6. Analisa regulasi dan peraturan terkait.
  7. Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Excel (formulasi model finansial).
  8. Good team player, Social Person, Positive Attitude.
2. Budgeting Control Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
  2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
  3. Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
  4. Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
  5. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  6. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  7. Aktif berbahasa Inggris
3. Financial Risk Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
  2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.
  3. Terbiasa menggunakan sistem SAP.
  4. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  5. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Aktif berbahasa Inggris
4. TOD Business Generation Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
  2. Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang pengembangan property.
  3. Sertifikasi Keahlian terkait merupakan nilai tambah.
  4. Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
  5. Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  6. Pengalaman dalam kerja sama atau pemanfaatan aset .
  7. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
5. Transit Oriented Development Concept Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur.
  2. Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun dalam bidang Desain Perkotaan / Perencanaan Kota / Pengembang Properti /
  3. Pengembangan Proyek.
  4. Sertifikasi Keahlian / SKA merupakan nilai tambah.
  5. Memiliki pengetahuan Arsitektur / Desain Perkotaan yang baik.
  6. Memahami dan memiliki kapabilitas dalam bisnis properti.
  7. Memahami dan memiliki kemampuan dalam riset pasar dan konsumen.
  8. Memiliki keterampilan desain yang tinggi dan mampu menciptakan solusi inovatif untuk masalah desain yang kompleks.
  9. Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
  10. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
6. Rolling Stock Workshop Control Engineer

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro
  2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perawatan sarana, heavy machine atau rotary machine.
  3. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  4. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Aktif berbahasa Inggris
7. Account Receivable & Billing Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
  2. Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.
  3. Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
  4. Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  5. Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
  6. Aktif berbahasa Inggris
8. Contract Engineer

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin
  2. Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer
  3. Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book
  4. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  5. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Aktif berbahasa Inggris
9. Croporate Finance Department Head

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  2. Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
  3. Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
  4. Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
  5. Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.
10. IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Kualifikasi

  1. Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri
  3. Transportasi atau Teknologi Financial.
  4. Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
  5. Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  6. Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  7. Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.
11. Corporate Secretary Division Head

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
  2. Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement &
  3. Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
  4. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
  5. Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  6. Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  7. Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Apply  – TOD Business Generation Department Head

Apply  – Budgeting Control Specialist

Apply  – Financial Risk Specialist

Apply  – TOD Business Generation Specialist

Apply  – Transit Oriented Development Concept Specialist

Apply  – Rolling Stock Workshop Control Engineer

Apply  – Account Receivable & Billing Specialist

Apply  – Contract Engineer

Apply  – Croporate Finance Department Head

Apply  – IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Apply  – Corporate Secretary Division Head

Lihat Lowongan Kerja Lainnya :