Lowongan Kerja Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

1. Transit Oriented Development Division Head

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir perencanaan dan pengembangan konsep kawasan Transit Oriented Development (TOD) di seluruh koridor MRT Jakarta melalui masterplan dan panduan rancang kota.
• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kajian potensi bisnis dalam kawasan transit MRT Jakarta, seperti pengembangan properti atau kawasan campuran yang dapat menghasilkan revenue non farebox bagi perusahaan.
• Memimpin, mengawasi, dan mengkoordinir kegiatan partnership dan pembinaan dengan mitra-mitra atau stakeholders terkait dalam pengembangan kawasan transit MRT Jakarta.
• Memberikan laporan secara berkala terkait perencanaan dan pengembangan kawasan transit MRT Jakarta dan potensi-potensi bisnis disekitarnya kepada Direktur Business Development.
• Mengelola tim untuk bekerja lebih efektif & efisien untuk mencapai target Divisi dan Perusahaan.
• Mengintegrasikan beberapa macam pekerjaan untuk mendukung proses bisnis.
• Berkoordinasi dengan Divisi dan Departemen terkait.
• Menjaga relasi yang baik dengan pihak eksternal perusahan/vendor.

Kualifikasi Jabatan

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur, Perencanaan Wilayah dan Kota (Urban Desain / Urban Planning), Manajemen Bisnis. Pendidikan S2 lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang properti, perencanaan kota, dan arsitektur.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
• Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

2. Business Financial Advisor

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan simulasi dan kajian bisnis,
• Berkoordinasi erat dengan Divisi Commercial Retail, Transit Oriented Development, dan Business Expansion, terutama terkait proses kajian bisnis.
• Mampu menghitung dan menganalisa Cost Benefit Analysis dan Cash Flow Analysis.

Pendidikan & Pengalaman

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
• Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, audit, dan financial modelling.
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan dan sudah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

3. Automatic Fare Collection Maintenance Technician

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pemeliharaan preventive & corrective terhadap AFC stasiun maupun backend infrastructure
• Melakukan monitoring dan improvement terhadap solusi permanen terhadap failure yang terjadi
• Melakukan sparepart demand & analysis
• Berkolaborasi dengan pihak ketiga dan departemen terkait dalam melakukan pekerjaan rutin dan non-rutin
• Pelaporan terhadap kondisi AFC secara aktual
• Melakukan support dalam pemenuhan kebutuhan organisasi

Pendidikan & Pengalaman

• Minimal lulusan D3 dari Teknik Informatika, Teknik Elektro atau Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang perawatan peralatan sistem transportasi
• Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah dan mampu berorganisasi
• Mempunyai jiwa leadership, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

• Gaji Pokok + Tunjangan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi Kesehatan.
• Asuransi Kecelakaan Kerja.
• Pelatihan dan Pengembangan Diri.

Apply  – Transit Oriented Development Division Head

Apply  – Business Financial Advisor

Apply  – Automatic Fare Collection Maintenance Technician