Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Rekrutmen Calon Staf (PCS) OJK Jalur Talent Scouting

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Sehat secara jasmani dan rohani.
3. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.
4. Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Calon Pegawai, atau Tenaga Kerja PKWT di Otoritas Jasa Keuangan
5. Bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di instansi/lembaga/perusahaan sebelumnya, dalam hal diterima menjadi Calon Pegawai Otoritas Jasa Keungan.
6. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas dengan Otoritas Jasa Keuangan.
7. Bersedia tidak hamil selama masa pendidikan (khusus wanita).
8. Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Otoritas Jasa Keuangan.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor Otoritas Jasa Keuangan.

B. Persyaratan Khusus

1. Lulusan S1/S2 terbaik dan berprestasi dari Fakultas/Jurusan:
   1. Fakultas Ekonomi (Akutansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi)
   2. Fakultas Hukum (Ilmu Hukum)
   3. Fakultas Teknologi Informasi (Sistem Informasi)
   4. Fakultas Teknik (Teknik Industri)
   5. Fakultas Pertanian (Agribisnis)
2. Berusia per tanggal 1 November 2020:
   1. Lulusan S1 : Maksimal 25 Tahun
   2. Lulusan S2 : Maksimal 27 Tahun
3. IPK minimal 3,00 dalam skala 4,00
4. Memperoleh rekomendasi dari pihak Perguruan Tinggi.
   memiliki pengalaman berorganisasi di Perguruan Tinggi dan/atau sosial kemasyarakatan yang positif/mendukung pengembangan diri.
   (a.l organisasi kemahasiswaan, organisasi sosial kemasyarakatan)
5. Mampu berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat Bahasa Inggris berskala internasional yang masih berlaku, yaitu IRLTS minimal 6 atau TOEFL iBT minimal 61.
6. Diutamakan memiliki prestasi akademis/non akademis tingkat regional/nasional/internasional.
   (a.l mewakili Perguruan Tinggi dalam perlombaan yang berkaitan dengan dunia pendidikan/kesenian/olahraga pada tingkat regional/nasional/internasional)

C. Tahap Seleksi

Tahapan seleksirekrutment Calon Staf (PCS 5) Otoritas Jasa Keuangan melalui Talent Scouting terdiri dari:

Seleksi Administrasi : Desember 2020
Tes Psikometri, Tes Ke-OJK-an, dan Tes Bahasa Inggris : Januari 2021
Tes Kesehatan : Januari 2021
Wawancara User : Februari s.d. Maret 2021

Jadwal pelaksanaan tes pada setiap tahapan seleksi bersifat tentative
Dalam masing-masing tahapan seleksi berlaku sistem gugur

D. Dokumen yang diunggah (upload) pada saat pendaftaran online

1. Scan Surat Lamaran
2. Scan Curriculum Vitae/Riwayat Hidup
3. Scan Pas Photo bewarna ukuran 4×6 dengan latar belakang merah
4. Scan kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Scan Ijazah S1 dan/atau S2
6. Scan Transkrip Nilai S1 dan/atau S2
7. Scan Surat Keputusan/dokumen keanggotaan organisasi di Perguruan Tinggi dan/atau sosial kemasyarakatan
8. Scan sertifikat Bahasa Inggris berskala internasional yang masih berlaku, seperti IELTS atau TOEFL iBT
9. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
10. Scan sertifikat atau piagam penghargaan tingkat regional/nasional/internasional (optional)
11. Scan dokumen lain yang mendukung (optional)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

daftar disini – Lulusan Institut Pertanian Bogor (IPB) – Jawa Barat

daftar disini – Lulusan Universitas Gadjah Mada (UGM) – Yogyakarta

daftar disini – Lulusan Universitas Andalas – Sumatera Barat

daftar disini– Lulusan Universitas Syiah Kuala – Aceh

daftar disini – Lulusan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) – Yogyakarta

daftar disini – Lulusan Universitas Telkom – Jawa Barat

daftar disini – Lulusan Universitas Sumatera Utara (USU) – Sumatera Utara

daftar disini – Lulusan Universitas Jember (UNE) – Jawa Timur

daftar disni – Lulusan Universitas Muhammadiyah Malang – Jawa Timur

daftar disini – Lulusan Universitas Jambi – Jambi

daftar disini – Lulusan Universitas Tadulako – Palu

daftar disini – Lulusan Universitas Hasanuddin – Sulawesi Selatan

E. Informasi Lain

1. OJK tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi penerimaan pegawai ini.
2. OJK tidak bertanggung jawab terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan OJK dan menawarkan bantuan dalam proses seleksi ini dengan menerima imbalan tertentu.
3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
4. Keputusan pada proses rekrutmen ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat