Senior Staff Training & Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola proses administrasi yang berkaitan dengan rencana pengembangan SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
- Mengelola aktivitas – aktivitas yang berkaitan dengan rencana pengembangan SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
- Membantu dalam membuat konsep pelaksanaan training
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang Training & Development
- Memiliki keahlian dalam Training Need Analyst (TNA)
- Memiliki kemampuan Design Materi Training
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik
kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:
olivia@sicepat.com atau recruitment@sicepat.com
SUBJECT EMAIL : Nama_Posisi Yang Dilamar
Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!