Rekrutmen Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan kajian eksternal bisnis, kajian internal perusahaan, dan kajian strategi alternatif dalam rangka pengembangan perbaikan berkelanjutan untuk suatu proses bisnis.
Menyusun rencana portofolio bisnis dan implementasi pengelolaan portofolio bisnis dalam rangka pengembangan kapabilitas perusahaan untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan.
Melakukan analisis evaluasi dan monitoring portofolio dan proses bisnis saat ini.
Mengusulkan strategi komunikasi, timeline komunikasi perubahan, serta proses transisi perubahan yang akan diterapkan secara keseluruhan perusahaan, terkait dengan program-program strategis perusahaan kepada kepala Divisi Corporate Strategy.
Bertindak sebagai konsultan internal untuk memfasilitasi proses brainstorming ide-ide baru & melaksanakan langkah awal untuk Continuous Improvement.
Mengelola kegiatan strategis regional secara berkala (bulanan, triwulanan, tahunan) dengan semua PIC untuk mencapai target di setiap triwulan.
Memantau setiap Continuous Improvement Project & memastikan proyeknya sejalan dengan kerangka kerja yang benar
Bertanggung jawab dalam perencanaan & penganggaran pencairan uang tunai di Divisi Corporate Strategy untuk mencapai pengeluaran yang efektif & efisien.

Kualifikasi Jabatan:

Pendidikan S1 Teknik Industri atau Manajemen dari Universitas dengan akreditas A.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3-6 tahun di bidang Business dan Process Improvement.
Mampu untuk membangun, menentukan & memberikan ide untuk menginisiasi Continuous Improvement Project
Memiliki pengetahuan tentang Lean Sigma DMAIC Framework & Waste Elimination.
Memiliki kesadaran yang tinggi untuk terus berproses dalam mengubah dan meningkatkan proses bisnis

Remunerasi (untuk Kontrak 1 Tahun Pertama):

Subject Email: POSISI YANG DILAMAR

Deadline 09 Oktober 2020
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT YIFAN JAYA