Rekrutmen PT Pertamina Trans Kontinental

1. Junior Auditor (Kode: AUD)

Tugas Pokok : Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  4. IPK min 3.00 skala 4.00
  5. Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  6. Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit

2. Assistant Marine HSE/IA (Kode: AMH)
Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  4. Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II

3. Pengawas Occupational General Health & HSE (Kode: POG)
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  5. Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  6. IPK min 3.00 skala 4.00

4. Assistant Branch & Headquarter Relation (Kode: ABH)
Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Akuntansi/Manajemen
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

5. Assistant Accounting Receivable Marine Service (Kode: ARM)
Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Akuntansi/Manajemen
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

6. Assistant Penggunaan Dana Internal (Kode: APD)
Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Akuntansi/Manajemen
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

7. Assistant Keuangan Cabang (Kode: AKC)
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Akuntansi/Manajamen

8. Assistant Organization & Development (Kode: AOD)
Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

9. Assistant IR & HR Audit (Kode: AIH)
Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

10. Assistant Maintanence & Facility (Kode: AMF)
Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

11. Assistant Auction & Administration (Kode: AAA)
Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

12. Assistant Procurement Processing OSV & KKR (Kode: APP)
Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  5. IPK min 3.00 skala 4.00

13. Assistant Network Administration (Kode: ANA)
Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  5. IPK min 3.00 skala 4.00
  6. Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)

14. Assistant Business Analyst (Kode: ABA)
Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  5. IPK min 3.00 skala 4.00
  6. Memiliki pengalaman min. 1 tahun

15. Assistant Quality Improvement & Knowledge (Kode: AQI)
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  5. IPK min 3.00 skala 4.00
  6. Memiliki pengalaman min. 1 tahun

16. Assistant Bunker (Kode: ABR)
Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun

17. Assistant Vessel Performance (Kode: AVP)
Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun

18. Assistant Certification (Kode: ACT)
Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun

19. Marine Superintendent Own Fleet (Kode: MSO)
Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun

20. Junior Owner Superintendent I (Kode: JOS)
Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun

21. Owner Superintendent Electrician (Kode: OSE)
Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Elektro
  5. Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  6. Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat

22. Assistant Planning & Budgeting I (Kode: APB)
Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan

23. Junior Budgeting Analyst (Kode: JBA)
Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Semua Jurusan

24. Assistant Vessel Marketing ADM I (Kode: AVM)
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Semua Jurusan

25. Assistant Marketing Administration (Kode: AMA)
Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan S1
  4. Semua Jurusan

26. Pengatur Operasi Keagenan (Kode: POK)
Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.
Kualifikasi

  1. Pria/Wanita
  2. Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  3. Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  3. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  4. Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  5. Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

Jika ada memenuhi syarat silakan melakuka pendaftaran online disini DAFTAR DISINI
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi dibuka sampai: 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.