Rekrutmen Taspen (Persero)

1. General Management Trainee

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi

2. Actuary Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
• Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
• Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
• Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)

3. Investment Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang Investasi
• Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
• Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).

4. Finance & Investment Risk Management Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
• Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)

5. Operational Risk Management Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management
• Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)

---

Simak juga: Lowongan BUMN Terbaru Posisi Lainnya

6. Data Analyst

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya);
• Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis;
• Menguasai konsep data aggregation and wrangling

7. Business Intelligence Analyst

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Menguasai SQL dan Python
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
• Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
• Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

8. Master Data Developer/Engineer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1/setara
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
• Usia Maksimal 29 tahun
• Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang analisis data
• Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
• Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
• Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
• Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management;
• Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solution

9. Mobile Developer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
• Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga;
• Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS;
• Familiar dengan penggunaan SQL Server

10. SAP ABAP Developer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
• memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools;
• Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls;
• Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
• Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15;
• memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP;
• Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP

11. Database Engineer

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 40 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS;
• Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT;
• Memahami dan menguasai SQL Query;
• Mampu menganalisa kebutuhan data;
• Memahami dan menguasai SQL Database Diagram;
• Mengerti Indexing dan Cubing Data;
• Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server;
• Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

12. ELO System Administrator

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office;
• Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows;
• Mampu mengoperasikan ELO administrator console;
• Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java;
• Diutamakan mengetahui database SQL Server

13. Network Security Enginner

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
• Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
• Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos);
• Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log);
• Mengerti Konsep dan implementasi WAF;
• Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll);
• Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH

14. SAP Basis

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 45 tahun
• bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
• Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
• Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
• Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
• Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database;
• Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration;
• Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya;
• Mampu menerapkan SAP Data Archiving;
• Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database;
• Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

15. Junior System Analyst

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
• Usia Maksimum 45 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
• Fasih dalam berbahasa inggris;
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
• Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst;
• Menguasai .Net, Java & SAP Framework;
• Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance;
• Memahami Hardware requirements;
• Memahami Bussiness Information System;
• Mampu menjelaskan technical detail;
• Memiliki kemampuan menganalisis yang baik;
• Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim;
• Memiliki kemampuan General consulting;
• Memahami Software architecture

---

16. Web Programmer 

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
• Usia Maksimum 37 tahun
• Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria Fasih dalam berbahasa inggris
• Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#;
• Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
• Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
• Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS); menguasai framework terkini
• Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana

17. Appraisal

Kualifikasi:

• Minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan akreditasi A 
• Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun 
• Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik 
• Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif 
• Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI Mampu bekerja dalam tim

18. Staff-Back Office

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal D3
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 Usia Maksimal 25 tahun 
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan
• Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
• Memiliki pengalaman organisasi

19. Customer Service

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal D3
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 25 tahun 
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
• Putra/putri daerah memiliki pengalaman organisasi

20. Sekretaris Direksi

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis 
• Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
• Usia Maksimal 32 tahun bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris 
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui 
• Memiliki pengalaman organisasi memiliki pengalaman kerja

21. Staff-Admin

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum SLTA/setingkat
• Usia maksimum 21 tahun
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
• Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
• Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
• Memiliki pengalaman organisasi

daftar disini

Pendaftaran : 25 – 29 September 2020