Rekrutmen Taspen (Persero)

1. General Management Trainee

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi

2. Actuary Officer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
  • Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
  • Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
  • Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)

3. Investment Officer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman di bidang Investasi
  • Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
  • Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).

4. Finance & Investment Risk Management Officer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika;
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  • Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
  • Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)

5. Operational Risk Management Officer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  • Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management
  • Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)

Simak juga: Lowongan BUMN Terbaru Posisi Lainnya

6. Data Analyst

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya);
  • Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis;
  • Menguasai konsep data aggregation and wrangling

7. Business Intelligence Analyst

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  • Menguasai SQL dan Python
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
  • Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage

8. Master Data Developer/Engineer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal S1/setara
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Usia Maksimal 29 tahun
  • Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki pengalaman di bidang analisis data
  • Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
  • Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  • Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
  • Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management;
  • Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solution

9. Mobile Developer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
  • Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga;
  • Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS;
  • Familiar dengan penggunaan SQL Server

10. SAP ABAP Developer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
  • memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools;
  • Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls;
  • Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
  • Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15;
  • memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP;
  • Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP

11. Database Engineer

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 40 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS;
  • Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT;
  • Memahami dan menguasai SQL Query;
  • Mampu menganalisa kebutuhan data;
  • Memahami dan menguasai SQL Database Diagram;
  • Mengerti Indexing dan Cubing Data;
  • Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server;
  • Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop

12. ELO System Administrator

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office;
  • Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows;
  • Mampu mengoperasikan ELO administrator console;
  • Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java;
  • Diutamakan mengetahui database SQL Server

13. Network Security Enginner

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
  • Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
  • Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos);
  • Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log);
  • Mengerti Konsep dan implementasi WAF;
  • Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll);
  • Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH

14. SAP Basis

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 45 tahun
  • bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
  • Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
  • Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
  • Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
  • Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database;
  • Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration;
  • Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya;
  • Mampu menerapkan SAP Data Archiving;
  • Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database;
  • Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain

15. Junior System Analyst

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
  • Usia Maksimum 45 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
  • Fasih dalam berbahasa inggris;
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
  • Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst;
  • Menguasai .Net, Java & SAP Framework;
  • Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance;
  • Memahami Hardware requirements;
  • Memahami Bussiness Information System;
  • Mampu menjelaskan technical detail;
  • Memiliki kemampuan menganalisis yang baik;
  • Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim;
  • Memiliki kemampuan General consulting;
  • Memahami Software architecture

16. Web Programmer 

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3) 
  • Usia Maksimum 37 tahun
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria Fasih dalam berbahasa inggris
  • Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#;
  • Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
  • Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
  • Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS); menguasai framework terkini
  • Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana

17. Appraisal

Kualifikasi:

  • Minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan akreditasi A 
  • Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun 
  • Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik 
  • Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif 
  • Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI Mampu bekerja dalam tim

18. Staff-Back Office

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal D3
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 Usia Maksimal 25 tahun 
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan
  • Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
  • Memiliki pengalaman organisasi

19. Customer Service

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal D3
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
  • Usia Maksimal 25 tahun 
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
  • Putra/putri daerah memiliki pengalaman organisasi

20. Sekretaris Direksi

Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis 
  • Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 
  • Usia Maksimal 32 tahun bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT) 
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris 
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui 
  • Memiliki pengalaman organisasi memiliki pengalaman kerja

21. Staff-Admin

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat
  • Usia maksimum 21 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
  • Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
  • Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
  • Memiliki pengalaman organisasi
daftar disini

Pendaftaran : 25 – 29 September 2020

Lihat Lowongan Kerja Lainnya :